胀动苏盐集团盐穴压缩气氛储能树范项目摆设、压缩气氛储能装置修设项目落户南京、氢—光—储源荷协同低碳聪敏能源编制项目摆设……7月下旬，中邦科学院工程热物理探求所张华良博士向江苏省科技厅递交“科技副总期满调查外”。这份“效果单”，涵盖了他正在江苏担负科技副总两年众来的众项职责实质。

　　选聘科技副总，是江苏正在寰宇开创的诱导企业柔性引进科研人才的机制。自2013年起，省科技厅共同省委人才办启动这项职责，已分11批次从寰宇492家高校院所选聘了9780名科技人才，到8140家江苏企业兼任技能副总、副总工程师等。历程11年查究执行，蹚出了政产学研配合共赢新旅途，胀动了科技成就落地转化，有力撑持企业革新才智擢升。8月23日，2024年江苏省科技副总选派职责启动。

　　江苏11年选聘近万名科技副总，此中既有高校二级学院院长、系主任，也有重心试验室主任、探求核心承担人、学科带动人，更蕴涵许很众众青年骨干先生。他们深切一线，为企业“排忧解难”，推进企业技能、束缚革新。

　　“科技副总的发光点，是办理企业难以聚焦科技瓶颈、集会科技资源的题目，从而迅速又高效地助力企业革新。”张华良说，企业靠我方的气力往往很难调动高端科技人才资源，科技副总“正在其位、谋其职”，深切企业一线悉数分析需求，通过“科技同伴圈”和“专家库”寻找对口专家，“良众技能题目涉及交叉学科，需求搜集众方技能气力，我也缠绕实在难点和堵点，邀请了中邦科学院的教师以及少许科研机构的专家。”这两年里，他推进苏盐集团及所属单元与中邦科学院工程热物理探求所和南京异日能源编制探求院展开众目标配合，构制能源规模专家赴项目现场窥察相易，供应技能办理计划。

　　“兼任科技副总，我便是企业的一分子，除了参预技能研发，也能够参预企业生长筹划，睹证企业的发展。”2020年起，姑苏大学机电工程学院传授王永光正在姑苏江锦主动化科技有限公司担负科技副总，展开电诱导氮化镓超严谨掷光技能及装置研发等职责。任期中，他助助企业斥地除尘金属掷光机，冲破症结技能瓶颈，办理严谨掷光中金属粉尘爆炸题目，杀青超严谨掷光的全主动化计划，并以此项目取得江苏省科学技能奖二等奖。

　　正在科技副总助力下，这家用心于柔性化智能化安装及检测规模的民营企业逐级迈上新台阶，目前已申请专利202件，挂号软件著作权22项，2022年入围第四批邦度级专精特新“小伟人”企业，2023年入选姑苏市企业工程技能探求核心。“企业对科技革新和技能职员的需求不休补充。校企联手对企业生长具有深远影响，等候异日正在配合中连接革新、杀青双赢。”江锦科技总司理黄冬梅流露。

　　“以商场化机制选聘、以政府立项式子撑持”，选聘科技副总机制通过引进科技人才，推进政产学研配合，巩固了企业革新生气，为地方经济注入簇新血液。记者从省科技厅分析到，目前科技副总已与我省企业实行配合项目8000众项，办理企业技能困难5万众个，协助企业征战研发机构或载体平台5000众个，培训企业员工15万众人次，动员企业新增发卖收入1000众亿元。

　　科技副总成为校企配合的高效“黏合剂”，正在加快企业革新的同时，也反哺着高校院所的科研查究和人才培育。张华良告诉记者，经与企业深切相易，他剖析了企业构修“盐+储能”财产生长方式的战术旨趣，浮现正在盐财产链上展开能源编制节能降碳技能攻合将大有举动。

　　昨年11月，江苏科技大学王明禄教师成为江苏亚星锚链股份有限公司的科技副总，之后他很速浮现这一身份的双重上风。“正在船用锚链规模，亚星锚链正在中邦以至全天下都十分出名，其营业与江苏科技大学上风学科特别契合。正在助助企业办理合连技能题目时，我也会通过项目执行，磨炼探求生的自立科研才智和办理实质题目才智。”

　　“兼任科技副总不光能为企业排忧解难，也让高校先生更深切地分析行业需求，为科研供应连接攻合宗旨。”王永光深有觉得地说，正在生长新质临蓐力高潮涌动确当下，高校年青先生也欲望主动主动地融入革新流程，而不是闭门制车做探求。“咱们欲望能面向商场、面向邦度需求，展开有适用价钱的科研，协助企业推出自立研发的技能和产物。”

　　很众科技副总将这段通过视作校企配合的优异起源，正在任期遣散后，还是和合连企业依旧着亲近合系。好比，王永光和江锦科技的故事仍正在不停：2023年，江锦科技获批江苏省博士后革新执行基地单元；本年1月，姑苏大学—江锦主动化科技有限公司智能修设及新能源装置探求院正式创造，两边进一步展开产学研配合，联合占据智能修设症结主旨技能，加快科技成就转化落地。江南大学的王靖博士，任期内推进江苏知原药业股份有限公司创造“江南大学—知原药业”共同试验室、江苏省探求生职责站等研发平台，助助企业引进和培育了一批人才。

　　历程11年查究执行，科技副总的“效用”不休延展、加强，授予产学研配合更深的内在。

　　少许科技副总助助企业修章立制、完好研发体例，推进企业革新由“碎片化”向“体例化”转换。如姑苏大学王晓南传授与常熟煤机开启配合，协助企业竣事“十四五”科技生长筹划，《科研革新职责例会条例》《科研革新胀动轨制》等的制定及推进落地，赋能企业革新。

　　少许科技副总将科技人才与企业之间的项目配合，向资源集聚、平台摆设等方面拓展。如扬州斯帕克实业有限公司通过聘任东南大学蔡开邦传授担负科技副总，与东南大学征战了共同研发核心，并引进香港大学革新资源，得胜获批江苏省邦际科技配合/港澳台科技配合策划项目。

　　少许科技副总扎根地方，将校企配合向校地配合拓展。南京工程学院死板工程学院副传授闫邦栋，曾是常熟市古里镇的科技副镇长，任期满后与外地“再续前缘”，于2023年兼任姑苏佳顺智能机械人有限公司科技副总。几年间，他得胜链接起常熟市与南京工程学院之间的产学研配合，外地则创造了南京工程学院的技能变化核心，点面纠合导入革新资源，联合查究征战“政府—高校院所—企业”三螺旋产学研配合长效机制。

　　目前，2024年科技副总选派职责已正式启动。记者分析到，正在上半年展开的优化擢升科技副总职责调研中，局限企业和地方科技部分反应，科技副总选聘的高端人才数目占比、省外高校院所占比以及高校院所目标均有待擢升，欲望进一步强化对科技副总项主意撑持，使其集聚寰宇界限内更高端的人才，更有力地撑持企业革新。

　　省科技厅合连处室承担人流露，将进一步兼顾科技革新和财产革新，加快推进革新链、财产链、人才链一体铺排，明了撑持策略和保险步骤，诱导政府、高校、人才、企业同向发力，每年选聘一批科技副总，填塞阐述企业“出题者”感化，督促企业和科技人才精准配合、有用对接，推进企业与科技副总自正在选拔、自立配合、双向赋能。（蔡姝雯 张宣 杨易臻）

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